Представьтесь, пожалуйста

Имя пользователя:


Пароль:
Запомнить

(напомнить пароль)
Отдых и развлечения в Рязани
  1. Зарегистрироваться
  2. О проекте
  3. Войти
Здравствуйте, Гость!  Регистрация откроет новые горизонты
  1. Афиша
  2. Всё сразу
  3. Новости
  4. Отчёты
  5. Статьи
  6. Бизнес
  7. Фотки
  8. Форум
  9. REST-TEST


Мой начальник — монстр!

Статья, 9 марта, автор: Incognito

Один мой знакомый говорит, что хороших начальников не бывает. И где-то я с ним согласна. Руководитель не должен утирать нам нос и разделять печали и радости. Но вот когда в офисе за дверью с табличкой Главный ... (вставить нужное), живет немыслимое чудовище, это уже совсем другое дело!

Она или он звонит вам в выходные и праздничные дни, с нелепыми рабочими вопросами, закатывает скандалы по пустякам. Говорит, что вы не выполняете план, несмотря на то, что месяц только начался. И ни в коем случае нельзя заболеть, потому что звонки на сотовый и домашний телефоны будут начинаться с 9 утра. Начальник будет требовать, чтобы вы ответили, когда, собственно, вы поправитесь и придете на работу. Так вот, если такой человек стал вашим начальником, а работать надо, — придется привыкать к новой жизни.



    Шведские ученые установили, что плохой начальник может в буквальном смысле слова вредить здоровью своих подчиненных. К такому выводу пришли сотрудники Института Каролинска и Стокгольмского университета в Швеции. Специалисты пришли к выводу, что атмосфера на работе, поддержка и внимание со стороны начальства являются очень важными факторами для здоровья сердечно-сосудистой системы подчиненных.

    По мнению ученых, если сотрудник чувствует, что его не ценят на работе, он начинает больше нервничать, что приводит к стрессу и появлению вредных для здоровья привычек. Это исследование может облегчить работу специалистов по заболеваниям сердца, надеются шведские ученые. Если их выводы в дальнейшем получат подтверждение, то вскоре врачи вместо лекарств будут прописывать сердечникам смену работы.
Первое, что надо сделать, — смириться. Бороться с монстрами можно в компьютерных игрушках, в офисе, как правило, такие войны заканчиваются увольнением. Дальше определяем, с кем имеем дело.


Истеричка

Она любит сплетни и пустую болтовню. Обожает публично унижать и высмеивать сотрудников, каждая планерка превращается в шоу. Её настроение часто меняется, и предугадать, что будет через 30 минут, невозможно, все решения она принимает исходя из того, какой сейчас настрой. Она выбирает себе жертву и будет тюкать её, пока не надоест, или бедная «лабораторная мышь» сама не напишет «по собственному…». По каким параметрам выбирается несчастный — непонятно, но объектом нападок и издевательств может стать каждый.



В одном офисе такая начальница боролась за чистоту и выкидывала кружки сотрудников, которые те по рассеянности оставляли на столах. После того, как она в очередной раз выкинула кружку своей подчиненной, та пошла и купила ей чайный сервиз… Такой финт может даже позабавить истеричку, и вы перестанете быть объектом истязания, однако, может быть и обратный эффект, — с такой начальницей приходится идти ва-банк или терпеть.

Но у такого руководителя есть огромный плюс – она умеет зажигать своими идеями, она рассказывает таааааааак, что даже от самой мысли у окружающих загораются глаза. Она умеет красиво завернуть самую скучную тему – за это её ценит главный босс. Она интересный рассказчик, и что самое интересное — у нее щедрая душа. Если настроение сейчас со знаком «плюс», то она с удовольствием придет на помощь и финансовую, и моральную. Правда, такие слабости бывают не часто.

Что делать:
— изучить ее слабые места и не касаться их ни словом, ни делом;
— она должна чувствовать себя на все 100% во всем: одежда, прическа, маникюр. Если у Вас есть необыкновенная кофточка красивее и дороже, то приберегите её для друзей и вечеринок;
— делайте комплименты, но осторожно, — грубая лесть здесь будет неуместна;
— претворять свои замыслы в жизнь можно, если сможете убедить ее, что это была её идея, а вы её озвучили.

Кстати, мужчин-истериков можно встретить редко, особенно в составе руководящего звена.


Параноик

Мужской пол чаще склонен к паранойе, и если ваш начальник — параноик, то здесь тоже «тушите свет».

Если вкратце, то у такого руководителя кругом враги. Злопамятный, обидчивый, настырный и подозрительный. Все, и даже уборщица баба Маша, хотят его подсидеть и подставить. Он подозрителен до смешного, во всем видит подвох и провокацию. Услышав смех в курилке, он непременно подумает, что смеются над ним. А планы или отчеты, несданные вовремя, воспринимаются как личное оскорбление. Опоздание или уход с работы на 10 минут пораньше — это преступление, за которым следует суровое наказание. Кстати, он сам никогда не опаздывает!



Дайте такому руководителю волю, и он будет применять розги вместо штрафов и сжигание на костре вместо лишения квартальной премии. Кстати, параноидная акцентуация у мужчин проявляется не только на работе, но и в личной жизни. Как правило, в семье он ведет себя также, только здесь поводом для подозрений в неуважении может стать невымытая чайная ложка.

При этом параноик твердо знает, чего хочет, и готов поделиться знаниями с остальными, даже несмотря на их сопротивление. Люди с параноидным складом личности часто занимают высокие должности, так что следующие советы пригодятся как минимум четверти работающего населения Рязани.

Итак:
— никогда не врите ему, НИКОГДА!
— старайтесь не обсуждать его с коллегами за обедом и с подругами в кафе;
— никогда не пытайтесь переубедить начальника-параноика: он всегда прав, второго не дано;
— не критикуйте, даже если вам кажется, что он несет откровенную чушь;
— не спорьте с ним — запомнит, а потом больно укусит;
— если вы — большой любитель похохмить, то шутите с ним осторожнее, а лучше смейтесь над его шутками, а свои приберегите для курилки.

    В своей книге «Выживают только параноики» Эндрю Гроув, один из основателей компании Intel, подтверждает этот факт: если не быть немного параноиком, успеха не достичь. Гроув советует руководителям впадать в «разумную паранойю», то есть «постоянно осматриваться вокруг, отслеживать каждый шаг своих коллег и анализировать его», «внимательно прислушиваться к своим врагам», «доверять, но проверять, проверять и проверять». В общем, конструктивно использовать свои параноидные тенденции.
И это еще не все монстры, которые водятся в офисных болотах и сидят на руководящих должностях.


Самое страшное и коварное чудовище – маниакально-депрессивный начальник

Это гибрид истерички и параноика. Такой босс может прослушивать ваши телефонные разговоры, на глазах у других сотрудников подслушивать под дверью бухгалтерии. Не гнушается почитать вашу электронную почту или аську. Его или ее настроение как синусоида: то мания, то депрессия.

Внезапные вспышки гнева, агрессии и подозрительности сменяются эйфорией. Забывчивый, жадный, нервный и очень завистливый. У такого руководителя совершенно отсутствует чувство эмпатии, более того босс может быть откровенно бестактным. Вот реальный случай, который произошел, практически у меня на глазах. У моей знакомой внезапно умер отец, и когда она сообщала об этом руководству, та невозмутимо спросила: «Это что получается, ты теперь на работу три дня не придешь?» Думаю не надо рассказывать, что моя знакомая там долго не проработала.

Как правило, такие люди попадают в начальники уже с глубоким неврозом, и отыгрываются на подчиненных по полной программе, за все свои жизненные неудачи. Совет только один: наберитесь терпения! Практика показывает, такой босс не долго продержится на своем посту.

Комментарии:

NOcoomentS
Гость
9 марта
Предлагаю выделить еще одинтип начальника — горе-мамочка... Да-да, бывают и такие, они жалеют убогих, делая все возможное, чтобы им было хорошо, тем самым будто реализуя собственную никчемность и забитость этой жизнью. Они ставят ту самую убогость, как превосходство над людьми в целом нормальными, именно они сделают все, чтобы выставить вас за дверь, невзирая ни какие положительные качества. И только дай им понять, что ты дура — станешь любимчиком, милой и пркрасной «Васей», давая тем самым возможность боссу или боссихе понять, что она ну хоть в чем-то тебя превосходит...
Noname
Гость
9 марта
Уважаемый аффтар!!! Чувствуется, что Ваш начальник — Северус Снейп ))) Остается только пожалеть Вас, когда у Вас сдвоенное зельеварение ))) За терпение и отвагу — двадцать баллов Гриффиндору )))
гаввв
Гость
9 марта
Статья что надо, прям в точку, узнала много нового!!!
АкваМарина
monitorschik
9 марта
Смешно Наверное, мне просто везет по жизни: у меня все начальники были умными и предельно воспитанными людьми. По крайней мере, фраза «начальник, закатывающий скандал (истерику)» в моей голове не укладывается.
инакомыслящий
Гость
9 марта
статья-злобный памфлет плохого работника, офисного планктона..с полным отсутствием ответственности, лояльности и желания реально работать на родном предприятии.
Ольга
TISHINA
9 марта
Инокомыслящий, конечно же, доля правды есть в Ваших словах! НО...есть такие САМОДУРЫ— управленцы, которые работников не считают за людей!
Дело не в том, к какому «лагерю» ты принадлежишь — начальник или наемный работник, дело в самих людях, в их поведении и отношении к жизни, к окружающим их людям (простите за тавтологию)....
Ольга Ларина
Zorka
9 марта
Если не устраивает начальник, можно просто поменять работу. Подчиненный здесь показан просто бессловесной амебой, который должен терпеть любые выходки руководителя. По-моему, всегда есть выбор и альтернатива.
инакомыслящий
Гость
10 марта
2 ольга
согласен!
2 ларина
как раз подчиненный здесь показан этаким лихим придурком, который играя на недостатках шефа преследует СВОИ мелкобуржуазные (принципиально!) цели. пособие как имитировать деятельность не заботясь о РЕЗУЛЬТАТАХ. от изображенных начальников хороший работник мгновенно бы уволился! респект.
Дмитрий
Said
10 марта
Что-то мне подсказывает, статейку передрали с инета или из женского журнала. Да, и после прочтения в моей голове созрел всего один вопрос: «Ну и что?»




Ваше имя (гость):
Эл. почта (если хотите получать ответы по почте):


Copyright © 2007-2010, Rest-portal.ru
Разработка и поддержка сайта Веб-студия PBC
mail@rest-portal.ru  |  Обратная связь  |  Правовая информация
Наш партнер Толкни.ру